Con DD. 5743 del 05-11-2025 è stato disposto il rinnovo del Comitato Unico di Garanzia (c.d. CUG) per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (c.d. CUG) per come di seguito specificato:
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Ruolo |
Cognome e nome |
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Presidente per l’Amministrazione |
Carmela SANTAGATI |
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Segretaria (per l’Amministrazione) titolare |
Laura Moscato |
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Segretaria (per l’Amministrazione) supplente |
Surace Mariella |
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Componente (per l’Amministrazione) titolare |
Rossella Romeo |
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Componente (per l’Amministrazione) supplente |
Giovanni Barillà |
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Componente (per l’Amministrazione) titolare |
Patrizia De Stefano |
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Componente (per l’Amministrazione) supplente |
Severina D’Elia |
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Componente (per l’Amministrazione) titolare |
Salvatore PRESENTINO |
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Componente (per l’Amministrazione) supplente |
Mariagiovanna Labate |
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Per la CISL titolare |
Giuseppe Falcone |
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Per la CISL supplente |
Marina Panella |
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Per la UIL titolare |
Patrizia Malara |
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Per la UIL supplente |
Consolato S. Aroi |
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Per la CGIL titolare |
Francesca Galatti |
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Per la CGIL supplente |
Loredana Azzarelli |
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Per il CSA titolare |
Anna Crea |
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Per il CSA supplente |
Santina Costarella |
(agg. il 03.09.2026)
Prot. n. 219402 del 15.09.2025 - Scadenza 22.09.2025
Il Dirigente del Settore in ragione del rinnovo del Comitato Unico di Garanzia (C.U.G) e al fine di individuare i componenti rappresentanti l'Amministrazione, ha ritenuto di dover procedere alla riapertura dei termini attivando le procedure necessarie con l'Avviso di Interpello - Prot. 219402 del 15.09.2025.
Nuova scadenza: 22/09/2025
(Pubbl. IL 15.09.2025)
L'Amministrazione ha approvato i criteri per la costituzione e le modalità di funzionamento del Comitato Unico di Garanzia (C.U.G), Delibera Giunta Comunale n. 130 del 27/06/2011;
I componenti del Comitato Unico di Garanzia restano in carica per 4 (quattro) anni, con possibilità di rinnovo per una sola volta;
Pertanto si rende necessario procedere, mediante il presente interpello, rivolto a tutto il personale dipendente dell'Ente, all’individuazione dei componenti del CUG.
Tutto il personale dirigenti e dipendenti interessati a far parte del Comitato Unico di Garanzia, dovranno far pervenire la propria dichiarazione di disponibilità (redatta per iscritto ed in forma libera), unitamente al proprio curriculum vitae (redatto in formato europeo) al Settore Risorse Umane e Servizi Demografici, entro il 21/07/2025, tramite mail all’indirizzo: risumane@reggiocal.it ovvero con consegna a mano presso gli Uffici dello scrivente Settore siti al Piano III, Torre IV del palazzo CEDIR.
I componenti del Comitato Unico di Garanzia saranno selezionati fra tutti coloro che avranno comunicato il proprio interesse, nel rispetto della parità di genere, in base al curriculum trasmesso e tenendo conto, ai sensi della direttiva ministeriale, dei seguenti requisiti:
1.conoscenze nelle materie del Comitato Unico di Garanzia;
2.esperienze nell’ambito delle pari opportunità e/o del mobbing e del contrasto alle discriminazioni, rilevabili attraverso il percorso professionale;
3.attitudini personali, relazionali e motivazionali nelle attività di competenza del Cug.